1、負(fù)責(zé)品質(zhì)部內(nèi)部管理，規(guī)范部門制度與工作流程，確保部門工作規(guī)范高效；
2、制訂部門工作目標(biāo)與工作計(jì)劃，進(jìn)行部門員工的培訓(xùn)與考核，改進(jìn)部門工作績效。
3、主導(dǎo)客戶投訴的查實(shí)處理；針對品質(zhì)異常組織會(huì)審以及責(zé)令采取糾正預(yù)防措施進(jìn)行改進(jìn)；
4、對各訂單在生產(chǎn)之前，預(yù)見性對品質(zhì)、工藝可能在生產(chǎn)過程中存的問題予以提供改進(jìn)、改良方法；定期分析過程中處理的問題，并分析給各部門負(fù)責(zé)人，避免重復(fù)出現(xiàn)同類問題。
5、研究和推廣新技術(shù)新工藝。
6、在生產(chǎn)過程中工廠有異常問題需求助時(shí)，應(yīng)積極提供解決方法、調(diào)整或到現(xiàn)場指導(dǎo)性的輔導(dǎo)。
7、不斷更新及完善產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行培訓(xùn)。
 
任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷，5-10年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉質(zhì)量管理體系，了解產(chǎn)品工藝流程，熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法；
3、需要有較強(qiáng)的執(zhí)行力 & 溝通能力，能夠看懂服裝專業(yè)英語；
4、人品端正，講原則，不偏袒、不徇私，保持積極主動(dòng)的工作態(tài)度
5、生產(chǎn)工藝精通，品質(zhì)要求高，品質(zhì)要求保持如一
6、善于品質(zhì)把控，提前發(fā)現(xiàn)問題，有耐心解決問題