工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)服裝品牌方/面料渠道商業(yè)務(wù)規(guī)劃、營銷策略制定 2、負(fù)責(zé)對接服裝品牌方/面料渠道商，發(fā)掘新的機會點，爭取指定定單 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈上下游間關(guān)系，完成訂單的跟蹤與交付 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品投標(biāo)、客戶驗廠、產(chǎn)品研發(fā)等活動組織。 任職要求： 1、全日制大專學(xué)歷 2、有服裝行業(yè)品牌方/面料渠道商資源 3、有服裝行業(yè)品牌方大客戶獨立開發(fā)經(jīng)驗 4、溝通協(xié)調(diào)能力強
崗位職責(zé) 1.根據(jù)國內(nèi)市場流行趨勢與客戶需求，開發(fā)新款梭織成品面料。 2.負(fù)責(zé)紗線選擇、組織設(shè)計、克重密度、工藝路線及后整理方案制定。 3.跟進打樣、復(fù)樣、小試、量產(chǎn)，優(yōu)化手感、外觀、成本與品質(zhì)穩(wěn)定性。 4.建立樣品庫、工藝檔案，跟蹤市場流行花型、風(fēng)格、功能性面料。 5.配合銷售對接客戶開發(fā)需求，快速落地樣品并實現(xiàn)量產(chǎn)。 任職要求 1.1 年以上梭織面料研發(fā)、打樣、工藝相關(guān)工作經(jīng)驗。 2.熟悉梭織面料開發(fā)流程，能獨立完成面料設(shè)計與工藝制定。 3.了解成本核算，有一定審美與市場敏感度。 4.做事細(xì)致，執(zhí)行力強，能配合業(yè)務(wù)加急打樣。 薪資范圍 月薪：4500–8500 元 / 月 項目獎 + 新品開發(fā)提成
崗位職責(zé) 1.為客戶提供梭織面料技術(shù)選型、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)用方案支持。 2.講解面料成分、組織、克重、縮水率、色牢度、耐磨、抗皺、環(huán)保等技術(shù)指標(biāo)。 3.協(xié)助客戶打樣、測試，處理面料品質(zhì)異議、技術(shù)問題。 4.配合銷售做技術(shù)方案，協(xié)助解決訂單中工藝、牢度、手感等問題。 5.對接研發(fā)與生產(chǎn)，提出產(chǎn)品優(yōu)化建議，提升產(chǎn)品競爭力。 任職要求 1.1 年以上梭織面料技術(shù)、品質(zhì)、工藝或銷售工程師經(jīng)驗。 2.熟悉梭織織造、染色、后整理工藝及常見品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。 3.溝通協(xié)調(diào)能力強，能清晰向客戶解釋技術(shù)問題。 4.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，責(zé)任心強。 薪資范圍 底薪：5000–8000 元 / 月 績效獎金 + 技術(shù)服務(wù)獎勵
崗位職責(zé) 1.獨立開發(fā)國內(nèi)服裝工廠、品牌公司、二批商、電商客戶，完成個人銷售指標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)面料報價、寄樣、跟單、對賬、催款等全流程工作。 3.收集客戶對面料風(fēng)格、克重、顏色、交期、價格的需求并反饋內(nèi)部。 4.跟進生產(chǎn)進度，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)、品質(zhì)、交期等異常問題。 5.維護老客戶關(guān)系，做好客戶檔案與銷售臺賬。 任職要求 1.有面料 、服裝銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 2.溝通表達流利，性格外向，愿意跑市場、跑客戶。 3.基本了解梭織面料常識，能快速學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識。 4.勤奮踏實，有目標(biāo)感，能接受業(yè)績考核。 薪資范圍 底薪：3800–6000 元 / 月 提成：面議
工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)服裝品牌方/面料渠道商業(yè)務(wù)規(guī)劃、營銷策略制定 2、負(fù)責(zé)對接服裝品牌方/面料渠道商，發(fā)掘新的機會點，爭取指定定單 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈上下游間關(guān)系，完成訂單的跟蹤與交付 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品投標(biāo)、客戶驗廠、產(chǎn)品研發(fā)等活動組織。 任職要求： 1、全日制大專學(xué)歷 2、有服裝行業(yè)品牌方/面料渠道商資源 3、有服裝行業(yè)品牌方大客戶獨立開發(fā)經(jīng)驗 4、溝通協(xié)調(diào)能力強
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)梭織成品面料國內(nèi)市場整體銷售規(guī)劃，制定團隊業(yè)績目標(biāo)與開發(fā)策略。 2.開發(fā)與維護服裝品牌、服裝廠、二批市場、電商商家、外貿(mào)公司等渠道客戶。 3.管理銷售團隊，培訓(xùn)銷售專員，統(tǒng)籌報價、打樣、接單、生產(chǎn)跟進、對賬回款。 4.對接生產(chǎn)、品質(zhì)部門，協(xié)調(diào)交期、品質(zhì)、色差、縮水等問題，提升客戶滿意度。 5.分析國內(nèi)面料市場行情、價格波動、競品動態(tài)，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與定價。 6.負(fù)責(zé)大客戶洽談、合同簽訂、客訴處理及長期合作維護。 任職要求 1.2 年以上梭織面料銷售管理經(jīng)驗，有本地或周邊客戶資源優(yōu)先。 2.熟悉梭織面料基本知識：成分、克重、工藝、色牢度、后整理等。 3.具備較強的談判能力、市場開拓能力、團隊管理能力。 4.能適應(yīng)省內(nèi)、周邊出差，抗壓能力強，有責(zé)任心。 薪資范圍 底薪：4000–10000 元 / 月 提成：面議
崗位職責(zé): 1、依據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)工藝要求，監(jiān)督、指導(dǎo)人員做好現(xiàn)場生產(chǎn)工作，確?，F(xiàn)場的生產(chǎn)順利進行； 2、依據(jù)生產(chǎn)工藝要求，協(xié)同廠長進行相關(guān)工藝及技術(shù)提升與改進，以滿足更高的生產(chǎn)質(zhì)量要求； 3、監(jiān)督機臺的工藝人員工藝操作，處理工藝問題； 4、依據(jù)安全認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督、指導(dǎo)人員做好現(xiàn)場安全管理工作，推行ISO制度標(biāo)準(zhǔn)，保證車間安全生產(chǎn)； 5、負(fù)責(zé)管理、培訓(xùn)、考核技術(shù)員，協(xié)助廠長做好人才選用育留。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，紡織、化工相關(guān)專業(yè)； 2、具備2年以上加彈工藝工作經(jīng)驗，熟悉紡織、化纖生產(chǎn)相關(guān)知識； 3、精通加彈工藝，具備較強的產(chǎn)品研發(fā)能力，系統(tǒng)的掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，了解本專業(yè)領(lǐng)域國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，具備跟蹤本專業(yè)發(fā)展和方向的能力； 4、熟練辦公軟件運用，做事嚴(yán)謹(jǐn)踏實，有較強的責(zé)任心，優(yōu)秀的溝通、統(tǒng)籌和管理能力。
1.無色弱、色盲，3年以上對色、調(diào)色工作經(jīng)驗，會AI、PS、金昌等軟件，做過數(shù)碼酸性印花、有用過宏華機的優(yōu)先考慮； 2.責(zé)任心強、敬業(yè)、為人誠實正直、原則性強 3.一定團隊管理能力、判斷與決策能力，溝通能力，計劃與執(zhí)行能力
1.負(fù)責(zé)外發(fā)印花加工廠的技術(shù)評估； 2.所有開發(fā)印花的技術(shù)分析印花加工報價，加工進度，品質(zhì)，異常的處理方法，貨款申請； 3.印花標(biāo)準(zhǔn)的訂制，印花外發(fā)的所有事務(wù)。 4.嚴(yán)格遵守公司管理干部行為規(guī)范。認(rèn)同公司核心價值觀，確保公司各項經(jīng)營管理方針、管理制度、企業(yè)文化價值觀的宣貫在本部門的順利實施和完全執(zhí)行； 5.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)臨時指派交付的工作任務(wù)。
崗位職責(zé)描述<br> 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品崗位技術(shù)安全操作法的編寫修訂工作，批準(zhǔn)后組織執(zhí)行，認(rèn)真 監(jiān)督檢查工藝規(guī)程及崗位操作法的執(zhí)行情況。對車間工藝紀(jì)律的執(zhí)行負(fù) 責(zé);<br> 2、負(fù)責(zé)員工的工藝技術(shù)管理培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)工藝規(guī)程和各種標(biāo)準(zhǔn) 操作程序并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。<br> 3、負(fù)責(zé)工藝記錄的制定和修訂工作，認(rèn)真檢查工藝記錄的填寫和保存情 況，定時收集、整理、裝訂、歸檔，對記錄的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);<br> 4、負(fù)責(zé)本車間的生產(chǎn)技術(shù) 質(zhì)量管理工作;<br> 5、完成車間主任布置的其它工作。<br> 專業(yè)要求：化纖工程與工藝<br> 13薪
工作職責(zé)：<br> 1、負(fù)責(zé)服裝品牌方/面料渠道商業(yè)務(wù)規(guī)劃、營銷策略制定<br> 2、負(fù)責(zé)對接服裝品牌方/面料渠道商，發(fā)掘新的機會點，爭取指定定單<br> 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈上下游間關(guān)系，完成訂單的跟蹤與交付<br> 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品投標(biāo)、客戶驗廠、產(chǎn)品研發(fā)等活動組織。<br> <br> 任職要求：<br> 1、全日制大專學(xué)歷<br> 2、有服裝行業(yè)品牌方/面料渠道商資源<br> 3、有服裝行業(yè)品牌方大客戶獨立開發(fā)經(jīng)驗<br> 4、溝通協(xié)調(diào)能力強<br> 14薪，無需住公司
崗位職責(zé)： 1.測試技能：精通各類服裝物料面料、輔料等的物理性能測試，如拉伸強度、撕裂強度、色牢度、縮水率等；熟練操作相 關(guān)測試設(shè)備，摩擦色牢度儀、縮水率試驗機等。 2.檢驗技能：熟練掌握服裝物料的外觀檢驗標(biāo)準(zhǔn)和方法。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，紡織工程類專業(yè) 2、2年以上服裝物料檢驗或測試相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉服裝行業(yè)供應(yīng)鏈運作流程。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，紡織工程類專業(yè) 2、2年以上服裝物料檢驗或測試相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉服裝行業(yè)供應(yīng)鏈運作流程。
崗位職責(zé): 1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與分解，制定PMC部門的戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃； 2、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，統(tǒng)籌制定各產(chǎn)品年度產(chǎn)能規(guī)劃與各項資源配置規(guī)劃； 3、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部緊密聯(lián)系，結(jié)合公司產(chǎn)品未來需求預(yù)測，及時動態(tài)調(diào)整各產(chǎn)品線產(chǎn)能； 4、負(fù)責(zé)提高物料周轉(zhuǎn)效率，推動建立和完善原料、半品、成品的批次管理和先進先出管理； 5、規(guī)劃與統(tǒng)籌PMC部整體工作事務(wù)，合理安排部門人員的工作，并進行培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督和考核； 6、負(fù)責(zé)推動供應(yīng)鏈和生產(chǎn)部門的持續(xù)改善和高效聯(lián)動，持續(xù)尋求交期縮短，控制在制庫存，提升客戶滿意度； 7、負(fù)責(zé)聯(lián)動財務(wù)部門，推動公司整體庫存周轉(zhuǎn)率的規(guī)劃與日常監(jiān)督管控，負(fù)責(zé)呆滯物料的專項管理，推動呆滯物料的消耗； 8、主持生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，對整個生產(chǎn)效率和情況進行統(tǒng)計匯報，組織協(xié)調(diào)各相關(guān)部門解決生產(chǎn)過程的各類異常情況，確保生產(chǎn)順暢； 9、負(fù)責(zé)配合產(chǎn)品線推進內(nèi)部各部門高效聯(lián)動，保障產(chǎn)品線在人員、設(shè)備、場地、物料等方面的高質(zhì)量響應(yīng)，對部分特殊物料牽頭戰(zhàn)略備貨； 10、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司與外協(xié)廠生產(chǎn)計劃事宜，提高產(chǎn)能和運作效率;； 11、定期組織推動公司PMC方面體系文件、制度、流程、表單的優(yōu)化； 12、負(fù)責(zé)PMC團隊管理，推動部門各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)化的推進與監(jiān)督落實。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上大型紡織業(yè)PMC工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、精通供應(yīng)鏈管理體系與管理規(guī)范，善于從問題點提煉出系統(tǒng)層面的解決方法； 3、優(yōu)秀的分析判斷和決策能力，計劃與執(zhí)行能力，應(yīng)變與危機處理能力； 4、具有強烈的責(zé)任心、主動性、團隊精神、全局意識、成就導(dǎo)向，對公司忠誠； 5、性格沉穩(wěn)、積極進取，有良好客戶服務(wù)意識，溝通協(xié)調(diào)能力強。
1.無色弱、色盲，3年以上對色、調(diào)色工作經(jīng)驗，會AI、PS、金昌等軟件，做過數(shù)碼酸性印花、有用過宏華機的優(yōu)先考慮； 2.責(zé)任心強、敬業(yè)、為人誠實正直、原則性強 3.一定團隊管理能力、判斷與決策能力，溝通能力，計劃與執(zhí)行能力
1、男女不限，年齡45周歲以下，無色盲、色弱，責(zé)任心強，能接受兩班倒， 2、有一定的化學(xué)基礎(chǔ)，對蒸化工藝、洗水工藝熟悉，同崗位優(yōu)先，能獨立操作倍發(fā)蒸化機、福達水洗機。（蒸化熟手1名、洗水熟手1名）
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