職位名稱(chēng)：面料工程師（梭織）（1人）
- 職位類(lèi)型： 全職
- 招聘人數(shù)：1人
- 職位部門(mén)： 生產(chǎn)計(jì)劃部
- 月 薪： 10K-20K
- 工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上
- 性別要求： 不限
- 招聘日期： 今天
- 工作地點(diǎn)： 鹽城
- 學(xué)歷要求： 本科
- 年齡要求： 28-48
公司福利：
五險(xiǎn)一金、年休假、技能培訓(xùn)、通訊補(bǔ)貼、定期體檢、年終獎(jiǎng)、節(jié)日禮物、領(lǐng)導(dǎo)好、發(fā)展空間大
具體要求/面試須知：
主要職責(zé)：
1. 技術(shù)流程搭建與標(biāo)準(zhǔn)化：
- 負(fù)責(zé)面料（尤其以芳綸、PE等高性能纖維為原料）從整經(jīng)、織造到后整理的全工藝技術(shù)流程梳理、設(shè)計(jì)、優(yōu)化與標(biāo)準(zhǔn)化文檔建立。
- 制定和完善工藝參數(shù)規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)（SOP）及質(zhì)量控制點(diǎn)。
- 分析生產(chǎn)中的技術(shù)瓶頸，主導(dǎo)工藝流程改進(jìn)項(xiàng)目，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品穩(wěn)定性。
2. 新產(chǎn)品與工藝開(kāi)發(fā)支持：
- 參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)工藝方案的制定、試樣及工藝可行性評(píng)估。
- 解決新品中試及量產(chǎn)轉(zhuǎn)移過(guò)程中的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題，確保順利投產(chǎn)。
3. 跨部門(mén)協(xié)同與資源協(xié)調(diào)：
- 作為技術(shù)核心接口，高效協(xié)同生產(chǎn)部門(mén)，指導(dǎo)車(chē)間解決日常技術(shù)問(wèn)題，培訓(xùn)關(guān)鍵崗位人員。
- 與研發(fā)部門(mén)緊密合作，將實(shí)驗(yàn)室成果轉(zhuǎn)化為可規(guī)模生產(chǎn)的成熟工藝。
- 協(xié)同質(zhì)量部門(mén)，分析質(zhì)量異常根源，制定并落實(shí)技術(shù)糾正與預(yù)防措施。
- 支持銷(xiāo)售與市場(chǎng)部門(mén)，提供必要的技術(shù)資料，并參與客戶(hù)技術(shù)溝通與需求澄清。
4. 技術(shù)培訓(xùn)與知識(shí)沉淀：
- 定期組織內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)，提升生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)能力。
- 收集行業(yè)技術(shù)信息，進(jìn)行內(nèi)部分享，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)知識(shí)更新。
任職要求：
- 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：紡織工程、輕化工程、材料科學(xué)與工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
- 工作經(jīng)驗(yàn)：
- 必備：5年以上面料工藝技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，深刻理解并獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)從整經(jīng)、織造到后整理的全流程工藝。有特種纖維（芳綸、PE、玻璃纖維、碳纖維等）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
- 核心能力：具備出色的跨部門(mén)溝通與協(xié)調(diào)能力，有成功主導(dǎo)或深度參與跨部門(mén)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。
- 流程思維：有參與建立或優(yōu)化技術(shù)流程、編寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)文件的實(shí)際經(jīng)歷，邏輯清晰。
- 知識(shí)技能：
- 精通面料設(shè)備原理、工藝參數(shù)設(shè)定及調(diào)整。
- 熟悉面料性能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)與方法。
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和報(bào)告撰寫(xiě)能力。
- 個(gè)人素質(zhì)：
- 強(qiáng)烈的自驅(qū)力、問(wèn)題解決能力和抗壓能力。
- 樂(lè)于分享，具備團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)潛力。
- 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能緊跟新材料、新工藝發(fā)展。
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聯(lián)系方式：
- 聯(lián) 系 人：行政部人事
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